六名公交司机索要六零零零小时加班费状告公司

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     　　本报讯 (记者刘艺明)6名公交车司机声称他们两年间加班超六零零零小时，但却被公交公司克扣了三万多到五万多元不等的加班费(连经济补偿金)，1审法院认为公交公司已支付了足额工资，驳回了6司机的请求。昨天下午，这起案子在佛山中院开庭2审，公交公司的代办律师当庭表示不同意和解。　　司机：被拖欠加班费　　司机阿辉表示，二零零七年一月一日，他与佛山市公共交通有限公司(下称公交公司)签订劳动合同，受聘于该公司，从事公共汽车驾驶员工作，实行标准工时制，即每日工作八小时，每周工作五天，每周至少休息1天。每日工作八小时，公交公司应支付每日工资为六九元。　　但阿辉后来分配到一三四路车，每天工作一四小时，公交公司只发日工资一零四元。此外，周6、日及法定节假日加班，公司也不按规定支付司机工资，截至二零零八年一二月二二日，公交公司在周1至周5正常工作时间之外加班三一六八小时，周6日加班二六八八小时，法定节假日加班三零八小时，公交公司实际拖欠原告加班工资四二一五一元。　　阿辉认为，请求法院判令公交公司支付加班工资及二五%的经济补偿金，合计五二六八八元。据了解，此次起诉公交公司的共有6名司机，起诉的加班工资及补偿金总额低的也有三六零零零多元。　　公交公司： 已足额给付　　1审时，公交公司回应，根据他们与司机签订的《职工劳动合同》，司机的工资为八一零元，按国家规定的平均月工作日为二一.七五天计算，司机的日工资为三七.二四元，而并不是原告称的六九元。　　公交公司已经根据加班时间，按规定以一五零%、二零零%、三零零%的标准予以足额计算，并支付了原告全部的加班工资。很明显，6名原告的请求是没有依据的。　　1审：仅6个月给付不足　　1审法院认为，案件的争议焦点为，公交公司是否已足额支付了原告的加班费用。法院认同公交公司提出的司机的日工资仅为三七.二四元左右，而非六九元。　　法院表示，即使按照原告所称，每天工作一四小时计算，两年间也仅有6个月，原告收取的工资低于约定的工资，其余的各月实收工资均高于约定的工资。据此，1审法院认定公交公司已向原告足额支付了延长工作时间、双休日以及法定节假日上班的加班工资，驳回6原告请求。　　进展：公交公司不愿和解　　6司机不服判决，提出上诉。6原告表示，他们之所以签三零多元日工资的合同，1方面是就业困难，另1方面是公交公司口头承诺每日标准工资不少于六零~七零元，他们才会签合同。　　昨天下午2时半，该案2审在佛山中院开庭审理。案件审理在下午4时左右结束，法官在法庭调查结束后，询问双方是否愿意调解，原告1方表示愿意，但是公交公司的两名代办律师在商量了1阵后，向法官表明拒绝调解。法官随即宣布休庭。