多数省市规模以上企业劳动合同签订率逾九零%

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     新华网北京一月二七日电 “《劳动合同法》实施两周年以来，多数省（区、市）规模以上企业劳动合同签订率在九零%以上，大型国有企业达到一零零%”，全国总工会法律工作部《爱情睡醒了》5集热播刘继臣日前在接受记者采访时说，两年来《劳动合同法》贯彻实施情况总体良好，劳动合同签订率显著上升。据刘继臣先容，《劳动合同法》颁布以来，全总将进步劳动合同签订率作为贯彻实施的重点，积极配合有关部分开铺工作，从实际出发加强劳动合同工作分类指导，着重抓好农夫工签订劳动合同工作；积极会同劳动行政部分，针对不同行业以及不同类型企业的用工特点，分类制定规范、简明、实用的劳动合同示范文本，各地劳动合同签订率已大幅上升。截至目前，全国各省（区、市）劳动合同签订率普遍达到或超过八五%。中国工会十5大以后，全总入1步加大了推动《劳动合同法》贯彻实施的力度。刘继臣说，全总积极开铺了《劳动合同法》学习宣传流动、介入暖点题目查处、介入《劳动合同法》配套法规规章制定，匡助指导职工与用人单位签好劳动合同，积极推动建立集体合同轨制，加强工会劳动法律监视和劳动争议处理工作。目前，全国基层及基层以上工会介入签订集体合同逐一零.七万份，笼盖企业一九零.八万个，笼盖职工近一.五亿人，占全国企业职工的六零.二%。签订区域性、行业性集体合同二零万份。开铺工资集体协商、签订工资专项集体合同达四一.七万份，笼盖职工五逐一零万人。金融危机以来，《劳动合同法》在维护职工步队不乱方面的作用逐渐凸显。在国际金融危机导致企业出产经营发生难题的情况下，《劳动合同法》的积极作用尤为显著刘继臣说。国际金融危机冲击我国实体经济以来，中小企业裁减职员没有引发较多劳动争议，部门劳动者失业基本生涯得以保障，近二零零零万农夫工返乡没有引起大的社会题目，刘继臣表示，这在很大程度上得益于《劳动合同法》对裁员、解除和终止劳动合同作出了明确划定。谈到推动《劳动合同法》的入1步贯彻执行时，刘继臣建议，入1步施展各级人大权力监视职能；加大执法力度，保障职工劳动权益的落实；绝快出台《劳动合同法》相关配套轨制，完善相关机制；有针对性地开铺《劳动合同法》学习宣传流动；深进开铺调查研究和视察检验流动。[责任编纂：pennyhuang]